彭博社23日报说念，英特尔缠绵本周文告裁人最初20%，这将是新任CEO Lip-Bu Tan上任以来的初次紧要重组。

报说念征引知情东说念主士显现，此举旨在削减官僚机构，精简解决层，并重建以工程为导向的企业文化。

值得防护的是，这依然是英特尔一年内的第二轮大范围裁人。前年8月，公司文告镌汰约15000个职位。为止2024年底，英特尔职工东说念主数已从前一年的124800东说念主减少至108900东说念主。

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本年3月，芯片行业宿将Lip-Bu Tan被任命为英特尔首席引申官。他承诺剥离与中枢业务无关的钞票，并创造更具招引力的产物。上周，英特尔本旨向Silver Lake Management出售其可编程芯片部门Altera 51%的股权，这是朝着该谋略迈出的第一步。

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音问公布后，英特尔在周三好意思股盘赶赴还中高潮3.5%。接洽词，该股在往常12个月中已着落约43%，周二收盘价为19.51好意思元。

性保健品批发市场在哪里啊?新帅上任：Lip-Bu Tan 能否扭转乾坤？

Lip-Bu Tan的谋略是扭转这家记号性芯片制造商多年来平缓过时于竞争敌手的款式。 英特尔在技艺上已失去最初上风，何况在东说念主工智能狡计边界难以赶上英伟达。这导致公司皆集三年销售额下滑，并出现广阔亏本。

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在上个月的英特尔愿景大会上，Tan暗示，恶魔丘比特英特尔需要补充依然失去的工程东说念主才，改善钞票欠债表，并使其制造过程更好地适合潜在客户的需求。

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英特尔的窘境可想而知。该公司未能实时反馈东说念主工智能的兴起，错失了芯片行业数十年来利润最丰厚的新边界。这使得英伟达从一个利基阛阓参与者成长为民众最有价值的半导体公司，其收入当今已最初英特尔的销售额。

此外，英特尔还推迟了其扩产缠绵，包括曾被托付厚望的俄亥俄州工场。值得防护的是，固然英特尔曾有望成为2022年《芯片与科学法案》的最大受益者，但在特朗普总统的领导下，该缠绵刻下也濒临不细目性。

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英特尔将于周四公布第一季度事迹，Tan将有契机进展更多策略。尽管华尔街瞻望英特尔的营收降幅依然触底，但分析师瞻望，即使粗略终了复苏，也需要数年时分能力归附到之前的销售水平。

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Tan本东说念主也承认：

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"转型不会通宵之间发生，但我知说念咱们粗略终了这一谋略。"

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